Warum Monosuisse?
Die Monosuisse Gruppe mit Produktionsstandorten in der Schweiz, Deutschland, Rumänien, Polen und Mexiko, gehört weltweit zu den führenden Herstellern unterschiedlichster Monofilament Garne für industrielle Einsätze. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte eignen sich hervorragend zur Produktion von Filtrationsgeweben, Transportbändern, Geflechten und 3D Gewirken sowie für Papiermaschinen-Bespannungen. Ebenfalls im Produktportfolio sind hochfeste Multifilament Garne für technische Anwendungen in den Bereichen Automobil und Aeronautik.
Wir spinnen, Sie auch?
Hier sehen Sie, welche Anstellungsbedingungen bei der Monosuisse üblich sind und was in unserem Unternehmen so läuft.
Gesundheit und Soziales:
• Pro Tag ist eine Pause von 15 Minuten bezahlt.
• 12 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Pro Jahr können Sie zusätzlich bis zu 10 Ferientage einkaufen.
• Die Kosten für die jährliche Grippeimpfung (freiwillig) werden übernommen.
• Junge Mitarbeitende werden bereits ab 20 Jahren in die Pensionskasse aufgenommen.
• Homeoffice wird unterstützt, sofern betrieblich möglich.
Mobilität:
• Wer mit der Bahn zur Arbeit kommt, erhält 200.- CHF an sein Passpartout Job-Abo vergütet.
• Ein Parkplatz kann für 30.- CHF/Mt. gemietet werden.
Weitere Vorteile:
Wir haben eine Stiftung, die tolle Vergünstigungen anbietet:
• Vergünstigte Bilette für verschiedene Bergbahnen, Schiffsreisen und Institutionen.
• Finanzielle Beteiligung an Zahnbehandlungen, Brillen-Rechnungen, Fitness-Abo etc.
gemäss Leistungskatalog.
• REKA-Checks für 420.- CHF (Wert 600.- CHF).
Anlässe/Aktionen:
• Jährlicher Grillabend
• Familientag
• Bike to work
• Skitag
• Jubilarenfeier
• Lehrlingslager (2 Wochen)
• Die Lernenden haben bei uns am Geburtstag frei
Wir spinnen, Sie auch?
Hier sehen Sie, welche Anstellungsbedingungen bei der Monosuisse üblich sind und was in unserem Unternehmen so läuft.
Gesundheit und Soziales:
• Pro Tag ist eine Pause von 15 Minuten bezahlt.
• 12 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Pro Jahr können Sie zusätzlich bis zu 10 Ferientage einkaufen.
• Die Kosten für die jährliche Grippeimpfung (freiwillig) werden übernommen.
• Junge Mitarbeitende werden bereits ab 20 Jahren in die Pensionskasse aufgenommen.
• Homeoffice wird unterstützt, sofern betrieblich möglich.
Mobilität:
• Wer mit der Bahn zur Arbeit kommt, erhält 200.- CHF an sein Passpartout Job-Abo vergütet.
• Ein Parkplatz kann für 30.- CHF/Mt. gemietet werden.
Weitere Vorteile:
Wir haben eine Stiftung, die tolle Vergünstigungen anbietet:
• Vergünstigte Bilette für verschiedene Bergbahnen, Schiffsreisen und Institutionen.
• Finanzielle Beteiligung an Zahnbehandlungen, Brillen-Rechnungen, Fitness-Abo etc.
gemäss Leistungskatalog.
• REKA-Checks für 420.- CHF (Wert 600.- CHF).
Anlässe/Aktionen:
• Jährlicher Grillabend
• Familientag
• Bike to work
• Skitag
• Jubilarenfeier
• Lehrlingslager (2 Wochen)
• Die Lernenden haben bei uns am Geburtstag frei